Les emplois francs sont une aide financière aux entreprises du secteur privé ou associatif qui embauchent des salariés résidants dans des quartiers prioritaires de la politique de la ville, quelque soit leur emploi.
Vous pouvez consulter la liste de ces quartiers sur https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/liste-qpv-eligiblesef.pdf
C’est l’adresse du domicile de votre futur salarié qui compte et non l’adresse de votre entreprise.
Les conditions :
- Embaucher un demandeur d’emploi, inscrit à Pôle Emploi
- Embaucher cette personne en CDI, ou CDD de plus de 6 mois
- Ne pas avoir procédé à un licenciement économique sur le même poste, dans les 6 mois précédant l’embauche.
- Ne pas avoir embaucher une personne ayant fait partie de la société, 6 mois avant sa date d’embauche.
Le montant de l’aide :
- 5000€ par an pendant 3 ans pour une embauche temps plein en CDI
- 2500€ pour une embauche en CDD d’une durée d’au moins 6 mois et ce pendant 2 ans maximum.
Ces montants sont proratisés en fonction du temps de travail et de la durée du contrat.
Quelles démarches pour en bénéficier :
Vous devez effectuer votre demande d’aide en remplissant le formulaire de demande d’aide, et l’envoyer à Pôle emploi au plus tard 3 mois après la signature du contrat de travail.
Votre salarié doit vous fournir son attestation pôle emploi et un justificatif de domicile (les deux adresses doivent être les mêmes). Ces documents sont à joindre à votre demande d’aide.
Vérifier que son adresse est bien éligible sur ce site.
Si ce site indique que l’adresse se trouve dans l’un des quartiers éligibles aux emplois francs, reportez simplement le numéro du quartier sur le formulaire.
C’est le pôle emploi qui vous versera cette aide tous les 6 mois.
Cette aide est valable pour les embauches jusqu’en décembre 2019, alors si vous souhaitez embaucher prochainement, intéressez-vous à l’adresse de ces futurs salariés.
Téléchargez le feuillet d’informations https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/employeurs.pdf